برگزاری نشست پرسش و پاسخ مدیریت ارشد انستیتو پاستور ایران با همکاران مجتمع تولیدی و تحقیقاتی
برگزاری نشست پرسش و پاسخ مدیریت ارشد انستیتو پاستور ایران با همکاران مجتمع تولیدی و تحقیقاتی
روز یکشنبه پنجم بهمنماه ۱۴۰۴، نشست صمیمانه پرسش و پاسخی با حضور جمعی از همکاران مجتمع تولیدی و تحقیقاتی انستیتو پاستور ایران در سالن حکیم جرجانی برگزار شد.
این نشست با حضور جناب آقای دکتر مصطفوی (رئیس انستیتو)، جناب آقای دکتر مهدی پریان (معاون تولید)، جناب آقای دکتر رفعتی (معاون توسعه مدیریت و منابع) و جمعی از مدیران انستیتو همراه بود.
در آغاز، جناب آقای دکتر مصطفوی با قدردانی از زحمات تمامی پرسنل و تبریک اعیاد شعبانیه، بهبود وضعیت پرداختی و رفاهی نیروی انسانی را از اولویتهای اصلی مدیریت انستیتو برشمردند. ایشان با اشاره به پیگیریهای انجامشده نزد مراجع بالادستی، هدف از برگزاری این نشست را شفافسازی و بررسی دغدغههای همکاران عنوان کردند.
در ادامه، پرسشهای همکاران به صورت شفاهی و کتبی در حوزههای مختلف مطرح شد. دکتر مصطفوی به تشریح وضعیت بودجهریزی و تأکید بر نقش محوری افزایش کمیت و کیفیت تولید در رشد درآمدهای اختصاصی و متعاقباً ارتقای رفاه پرسنل پرداختند. از جمله اقدامات انجامشده، به افزایش دو برابری پرداخت مزایای رفاهی نسبت به سال قبل، برنامهریزی برای پوشش بخشی از هزینههای بیمه تکمیلی، اعطای تسهیلات و رفع بخشی از چالشهای نیروهای شرکتی اشاره شد.
جناب آقای دکتر رفعتی نیز با بیان ملاحظات و ضوابط حاکم بر بخش دولتی، به سؤالات مرتبط با مسیر استخدامی و وضعیت پرسنل پاسخ دادند. ایشان تلاش جمعی مدیران و همکاران برای دستیابی به درآمد پایدار و تأمین منابع مزایای پرسنلی را امری ضروری دانستند.
از دیگر تصمیمات اتخاذشده، پیگیری چالشهای مطرحشده در زمینه تقلیل ساعت کاری، توسعه امکانات ورزشی و راهاندازی فروشگاه توسط مدیران مربوطه اعلام گردید.
در خاتمه، دکتر مصطفوی با اشاره به برنامههای آتی، از بهروزرسانی چارت تشکیلاتی انستیتو و شرکت فعال در فراخوانهای استخدامی وزارت بهداشت خبر دادند تا گامی مؤثر در راستای واقعیتر شدن وضعیت استخدامی و حقوقی همکاران و تناسببندی بهتر پستها با وظایف برداشته شود.
مقرر شد دغدغههای ثبتشده با رعایت ملاحظات قانونی، در دستور کار مدیران قرار گرفته و نتایج پیگیریها در نشستهای آتی به اطلاع همکاران برسد.
این نشست گامی در جهت تحقق مدیریت گفتمانی و تعامل مستقیم مدیریت ارشد با نیروهای متخصص و ساعی انستیتو پاستور ایران بود.
نظر دهید