نشست صمیمی معاون توسعه و مدیریت منابع و تولید و مدیران ستادی با نماینده های پرسنل مجتمع تولیدی و تحقیقاتی؛ تاکید بر حل چالش‌ها و بهبود امور رفاهی

در راستای سیاست‌های مدیریت ارشد انستیتو پاستور ایران برای توسعه تعامل مستقیم و شنیدن بی‌واسطه دیدگاه‌های کارکنان، نشستی صمیمی با حضور معاون توسعه و مدیریت منابع، تولید و مدیران ستادی و نماینده های پرسنل مجتمع تولیدی و تحقیقاتی برگزار شد.

این جلسه که با هدف بررسی چالش‌ها، مشکلات شغلی و همچنین مسائل رفاهی پرسنل تشکیل شد، فضایی سازنده برای تبادل نظر و بیان مستقیم نقطه‌نظرات کارکنان خط مقدم تولید فراهم آورد.

در ابتدای این نشست، جناب آقای دکتر آموزنده، معاون توسعه و مدیریت منابع انستیتو، با تقدیر از نقش بی‌بدیل پرسنل مجتمع در تحقق اهداف کلان این مؤسسه، بر عزم جدی مدیریت برای رفع موانع و بهبود مستمر شرایط کاری تاکید کرد. ایشان افزودند: «حل مشکلات شما و توجه به امور رفاهی، نه تنها یک وظیفه که یک ضرورت استراتژیک برای حفظ سرمایه انسانی و ارتقای بهره‌وری در انستیتو پاستور است. این جلسات را فرصتی مغتنم برای شنیدن مستقیم سخنان شما می‌دانیم».

در ادامه، پرسنل محترم مجتمع تولیدی و تحقیقاتی، به بیان نقطه‌نظرات، دغدغه‌ها و پیشنهادات خود در حوزه‌های مختلف پرداختند. مدیران حاضر در جلسه نیز به سوالات و پیشنهادات کارکنان پاسخ دادند و قول مساعد برای پیگیری فوری و نتیجه‌محور این موارد را دادند. بر اساس این گزارش، ایجاد کانال‌های ارتباطی مستمر و مؤثر بین پرسنل و مدیریت، گامی مهم در جهت افزایش رضایت شغلی و انگیزه کاری و در نهایت شتاب‌بخشی به دستاوردهای علمی و تولیدی انستیتو پاستور ایران است.

انستیتو پاستور ایران به عنوان پیشگام در عرصه سلامت و تولیدات بیولوژیک کشور، توجه به نیروی انسانی متخصص خود را رمز پایداری و توفیق در این مسیر می‌داند.